Domingo, Septiembre 24, 2017

TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA

  • STJUE de 20 de julio de 2017: El TJUE reitera que en la reversión de servicios municipales es aplicable la Directiva relativa al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspaso de empresas.

 STJUE de 20 de junio de 2017 (asunto C-416/16): El TJUE declara que el artículo 1, aparta 1, de la Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001, sobre la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de empresas, de centros de actividad o de partes de empresas o de centros de actividad, debe interpretarse en el sentido de que una situación en la que una empresa municipal, cuyo único accionista es un municipio, es disuelta por acuerdo del órgano ejecutivo de dicho municipio, y cuyas actividades se transmiten parcialmente a ese municipio y pasan a ser ejercidas directamente por él, y parcialmente a otra empresa municipal reconstituida a tal fin, de la que el citado municipio es también único accionista, está comprendida en el ámbito de aplicación de esa Directiva, siempre que se mantenga la identidad de la empresa en cuestión después de la transmisión, lo que corresponde determinar al órgano jurisdiccional remitente.

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